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メンタルヘルス不調者の職場復帰支援
メンタルヘルス不調者の会社への復帰は、慎重な対応が必要とされています。●健康問題で休業している労働者を円滑に職場復帰させる職場で求められる●業務遂行能力…
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がん等の有病者の就業支援
病気を持ちながら働く労働者が増えてくるといわれています。就労可能年齢での癌の罹患は3人に1人という統計がでています。高齢化社会が進む中で癌は身近な疾病とな…
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