働く人の約6割が職業生活にストレスを感じており、 職場ストレスの原因で多いのが、上司・同僚との人間関係や業務内容、仕事での自分 の評価が挙げられます。 上司が部下に対してできることを再確認し、快適な職場環境の形成を行い、 自分にとっても部下にとってもストレスが少ない環境の形成に励みましょう。 部下とのコミュニケーションの取り方などについて記載しております
働く人の約6割が職業生活にストレスを感じており、 職場ストレスの原因で多いのが、上司・同僚との人間関係や業務内容、仕事での自分 の評価が挙げられます。 上司が部下に対してできることを再確認し、快適な職場環境の形成を行い、 自分にとっても部下にとってもストレスが少ない環境の形成に励みましょう。 部下とのコミュニケーションの取り方などについて記載しております