病気を持ちながら働く労働者が増えてくるといわれています。就労可能年齢での癌の罹患は3人に1人という統計がでています。 高齢化社会が進む中で癌は身近な疾病となっており、がんはともに生きる病気といわれるようになりました。そんな中、企業は癌をわずらった社員に対しての対応を求められる時代に。当資料では癌にかかった社員のために組織ができる環境づくりについてまとめています。
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